Recruitmentmarketing
Wij ontwikkelen gerichte advertentiecampagnes op Meta (Facebook en Instagram) waarmee we vacatures zichtbaar maken bij relevante potentiële kandidaten.
Recruitmentmarketing via social media
Goed personeel vinden begint met de juiste aandacht.
Wij helpen bedrijven hun vacatures onder de aandacht te brengen bij de juiste kandidaten. Met slimme recruitmentcampagnes via social media maken we van openstaande vacatures nieuwe kansen.
Wat doet Hire Flow?
Niet wachten op sollicitanten. Ze bereiken.
Traditionele vacaturesites bereiken vooral mensen die actief op zoek zijn naar werk. Maar veel interessante kandidaten kijken niet dagelijks op vacaturesites — ze scrollen wél door Instagram en Facebook. Hire Flow zorgt dat jouw vacature precies daar opvalt, bij mensen die openstaan voor een nieuwe uitdaging.
Werken-bij websites
Wij ontwikkelen professionele en conversiegerichte vacature- en werken-bij pagina's die kandidaten enthousiasmeren en het solliciteren eenvoudig maken.
Campagneoptimalisatie
Wij monitoren, analyseren en verbeteren campagnes continu om het advertentiebudget zo effectief mogelijk in te zetten en meer relevante sollicitaties te realiseren.
Hoe werkt het?
Van vacature naar sollicitatie in vier stappen.
- 01
Kennismaking
We bespreken jullie organisatie, openstaande vacatures en het type kandidaat dat jullie zoeken.
- 02
Strategie & creatie
We ontwikkelen een gerichte campagne met advertenties en een laagdrempelige sollicitatieroute.
- 03
Campagne live
De advertenties worden gelanceerd en bereiken potentiële kandidaten via social media.
- 04
Optimaliseren & resultaat
We monitoren de campagne, optimaliseren waar nodig en zorgen dat sollicitaties overzichtelijk binnenkomen.
Cases
Alle cases Ons werk in de praktijk.
Geen ingewikkelde verhalen. Bekijk hoe wij bedrijven helpen om hun vacatures onder de aandacht te brengen.
Over mijMaak kennis met mij
Hey, ik ben Thomas. Het gezicht achter Hire Flow.
Ik ben Thomas Elst, oprichter van Hire Flow Growth Agency.
Met een commerciële achtergrond en een passie voor marketing en ondernemerschap help ik bedrijven om op een moderne manier personeel te vinden.
Ik geloof dat goede recruitmentmarketing verder gaat dan simpelweg een vacature online plaatsen. Het draait om opvallen, de juiste doelgroep bereiken en mensen enthousiast maken over een nieuwe stap in hun carrière.
Met Hire Flow combineer ik een persoonlijke aanpak met slimme online campagnes. Korte lijnen, duidelijke communicatie en een aanpak die past bij jouw organisatie.
Contact
Jouw volgende medewerker begint met een goed gesprek.
Benieuwd hoe social media recruitment jouw organisatie kan helpen? Laten we kennismaken en de mogelijkheden bespreken.